Muhd Muhayat Afendi Idris|©2012-2018
Close Protection Officer Profesional Tactical.Personel Background / About Portfolio
Nama saya adalah Muhd muhayat dot.dot aka Hyatts Executive, saya bekas Angkatan Tentera Darat Malaysia dan salah seorang pemakai GEREN BERET GRUP GERAK KHAS (SPECIAL FORCES) miliki beberapa kemahiran dan kepakaran yang boleh digunakan sebagai CPO.Setelah behenti dari ATD saya mencuburi bidang kawalan keselamatan dalam pasaran.-Berpengalaman dan pentadbiran dan pengurusan operasi melibatkan 350 lebih pekerja dalam 5 cawangan negeri dibawah jagaan pada satu-satu masa. Pernah berkhidmat sebagai Eksekutife Director, Close Protection Office,World Point Security Services Sdn. Bhd Di ampang. Selangor. Safety & Security Department untuk GMP Kaisar security dan Maritim kuala lumpur.selangor. Project Manager Bodyguard Blue Beret Security Services Sdn. Bhd Di kajang, Selangor. Business Marketing Services Seven Forces Sdn. Bhd Di Bangi Selangor. Development/ Operation Senior Security Manager di GT. Security Services Consulatent.Penang yang menjadikan pengalaman dan kepakaran saya banyak membantu syarikat dalam pembinaan berkembang lebih maju dalam industri kawalan keselamatan dan perlindungan rapat (Close Protection Office) .Pegalaman baru bermula dantelah menjadi serta berada dalam pengurusan pentadbiran industri Close Protection Profesional ini baru sahaja sejak 2012 . saya mempunyai pengalaman dan percapaiyan yang kurang memuaskan diri sendiri. pengalaman cpo meluas dalam pemantauan dan pengawasan pintu-pintu festival kerjaya dan ragamnya prinsip berpacaran,melihat beberapa orang vip yang dihormati di tempat kembali profile yang tinggi dan melindungi ahli Kerajaan yang berkaitan dengan bakal individu yang agresif 2010 ke 2012. Pada Arjun 2012 ke 2018 Percapaiyan sy pernah di kecam oleh persaingan pasaran Cpo Market Service – PENGURUS OPERASI DAN PEMASARAN Berpengalaman dalam pentadbiran dan pengurusan operasi, pernah berkhidmat untuk beberapa syarikat terkemuka dan menjadikan pengalaman tersebut sebagai titik tonggak membangunkan syarikat. lain kerana harga pasaran dibawah siling market dengan CPO berkualiti tinggi dan Intergriti serta harga pasara! bermu Rm 5,000.00 dan membayar gaji CPO Rm 3,000.00 serta menyamun(megambil alih) projek (Pelanggan) persaingan dengan harga lebih rendah RM 5,000.00 ke Rm10,000.00 hahaha Rekod percaiyaan Marketing dan Sale Profit Revanu (TRUNOVER ) Rm 10.1 JUTA setahun Net Profit 30% bersih . -PEGAWAI OPERASI DAN PENTADBIRAN
Betanggungjawab dalam perihal ehwal pentadbiran dan sumber manusia, pengurusan pekerja pemantauan operasi menyeluruh disamping membantu pengurus operasi dalam kerja-kerja berkaitan dengan operasi. Beliau berpengalaman menjaga beberapa lokasi-lokasi pelanggan disamping membina perhubungan baik dengan pelanggan dalam mengambil berat dan memahami permintaan semasa yang relevandan menepati kehendak pelanggan.
- Penal Pembangun Latihan Kemahiran malaysia.Di beri kepercayan dan amanah tanggungjawab sebagai Pembangun Latihan industri dan kini telah diberi pengiktirafan Pembangun kemahiran latihan NOSS LAVEL 3.4 DAN 5 dan kerjaya dalam industri cpo.Ribuan terima kepada founder SEVEN FORCES SB, STS AKADEMI,GT SECURITY SB ,GMP KAISAR SECURITY SB memberi peluang kepada saya berada dalam industri, dari 2012 hingga kini tugasan saya...
-Kenangan terindah diawal perjalan kerjaya
Saya nak cerita kan pengalaman saya dari 3 syarikat berlainan disatu tempat tetapi boleh bekerja 1 kumpulan dalam 1 hati di Geneva SB setiap hari atau minit kami adalah resiko sangatlah tinggi disini tidak ada pemandu..Yang seronok perebutan jawatan Driver ada yang menyimpan kunci kereta dalam poket,yang merajuk dan yang dibuli...saya paling muda serta Incas dari syarikat dan selalu dibuli oleh mereka hantu betul,,,, yang lain tu berumur senang cakap tua²lah kikiki mereka telah lama dalam industri cpo tetapi mereka pemalas sedikit hahaha mereka hanya nak buat pemandu sahaja, setiap hari terpaks bersaing untuk dapat kunci kereta,kalau mereka yang dapat saya kepenatan turun naik kereta dan berjam² makan pisang, mereka boleh tidur berjam² lama cis.. LIHAT YANG BEPENGALAMAN TIDAK MALU MENJADI PEMANDU KENAPA YANG DILUAR SANA MALU DENGAN TUGASAN ATAU JAWATAN PEMANDU dan Kenapa jawatan Driver jadi rebutan?? waktu ini kami hendak berehat dan mengambil tenaga serta memastikan kawasan sekitar selamat diwaktu itu, kepercayaan kami letak kepada pemandu bayang kan kenderaan menjadi sunyi seperti van jenazah, setiap hari kami membawa paling sedikit 5kg emas dan paling banyak 100 ke 200 kilo emas dalam sehari hanya Allah yang tahu apa terdetik dihati setaip kami semua walaupun senjata api disisi juga bekemahiran senjata api dan dilatih. Syukur kepada Allah sehingga syarikat ini ditutup tidak berlakunya peristiwa kehilangan nyawa.. .
Mereka boleh mengatasi apa-apa cabaran yang dipersembahkan sebelum belaku dan pandai menangani ancaman keganasan dari individu yang sangat agresif. Mereka sentiasa profesionalisme dipersembahan seharian kehadiran, profesionalisme dalam kerahsiaan adalah aspek wajib semua tugasan mereka.
Mereka adalah berdasarkan keperibadian nilai diri, bagaimanapun mereka bersedia untuk mengembara untuk tugasan yang mencabar dan sentiasa terbuka kepada peluang baharu untuk mengembangkan pengalaman mereka.
MEREKA SEMUA PUNYAI MUTU KERJA YANG TINGGI SIKAP SETIAP KAWAN,AMANAH,JUJUR,SETIA. TAHNIAH SEMUA RAKAN SEKERJA DI GENEVA KAMU SEMUA ADALAH CPO YANG TERBAIK DIMASA INI..
#Takenote. Hampa pernah kenakan aku seorang² bawa pulang dari KK KE KL 100kg emas gila betul, tiba di KLIA hampa ramai-ramai ambil aku bagus betul. kalau tak aku bawa lari emas tu kikiki
-Pengiktirafan Industri Bodyguard Negara
Hari ini dikenali sebagai Pegawai Perlindungan Tertutup (CPO) CLOSE PROTECTION OFFICER atau Pengawal Peribadi, Pengiring Peribadi di beri pengiktirafan kerajaan dari Peringkat, 3,4 dan 5 berada seiring Industri lain. Di masa hadapan Kementerian Dalam Negeri , Kementerian Sumber dan Manusia akan membuat Mandatori Akta pekerjaan kepada semua Pengawal Peribadi, Pelindung Dekat dan Pelindung Keselamatan di Malaysia bahawa mereka mestilah Pengawai Peribadi Pelindung Dekat dengan Lesen-lesen sah sebelum dia boleh mengamalkan Profesin yang sangat mulia di dunia ini. "Kenapa saya katakan ini” kerana SAFE GURDING kehidupan VVIP / VIP / Pelanggan sama ada di dalam atau di luar negara adalah satuJIHAD mereka mengjaga dan berkorban nyawanya sendiri. Salah satu kriteria untuk menjadi PEGAWAI PERLINDUNGAN RAPAT DAN EKSEKUTIF PERLINDUNGAN DEKAT BERLESEN di masa hadapan adalah mereka mesti mempunyai SIJIL SKM 3 / 4 DKM / 5 DLKM sebelum mereka diberi Lesen. Untuk mendapatkan kelulusan daripada KDN, untuk membangunkan NOSS CPO tidak mudah. Mereka di NOSS DIVISION, JPK CYBERJAYA bekerja 24/7 untuk memastikan bahawa NOSS CPO akan diluluskan oleh KDN. Alhamdulilah NOS CPO Tahap 3, 4 dan 5 telah diluluskan oleh Pembangunan Kemahiran Majlis Kebangsaan (NCSD) yang dipengerusikan oleh KSU KSM kami pada 27 Nov 2017 3 hari sebelum Yang Berbahagia PENGARAH KEMENTERIAN TN.HJ.OMAR JUSOF JPK CYBERJAYA bersara daripada jawatan Kerajaan Malaysia selepas 30 tahun dalam Perkhidmatan Awam. kata kata beliau "Saya suka JPK KSM dan saya suka selama-lamanya sehingga saya menutup mata saya dan tidak akan dapat membukanya walaupun saya berusaha keras untuk membuka kerana tidak ada lagi SOUL dalam Tubuh saya."
Close Protection Officer Profesional Tactical.Personel Background / About Portfolio
Nama saya adalah Muhd muhayat dot.dot aka Hyatts Executive, saya bekas Angkatan Tentera Darat Malaysia dan salah seorang pemakai GEREN BERET GRUP GERAK KHAS (SPECIAL FORCES) miliki beberapa kemahiran dan kepakaran yang boleh digunakan sebagai CPO.Setelah behenti dari ATD saya mencuburi bidang kawalan keselamatan dalam pasaran.-Berpengalaman dan pentadbiran dan pengurusan operasi melibatkan 350 lebih pekerja dalam 5 cawangan negeri dibawah jagaan pada satu-satu masa. Pernah berkhidmat sebagai Eksekutife Director, Close Protection Office,World Point Security Services Sdn. Bhd Di ampang. Selangor. Safety & Security Department untuk GMP Kaisar security dan Maritim kuala lumpur.selangor. Project Manager Bodyguard Blue Beret Security Services Sdn. Bhd Di kajang, Selangor. Business Marketing Services Seven Forces Sdn. Bhd Di Bangi Selangor. Development/ Operation Senior Security Manager di GT. Security Services Consulatent.Penang yang menjadikan pengalaman dan kepakaran saya banyak membantu syarikat dalam pembinaan berkembang lebih maju dalam industri kawalan keselamatan dan perlindungan rapat (Close Protection Office) .Pegalaman baru bermula dantelah menjadi serta berada dalam pengurusan pentadbiran industri Close Protection Profesional ini baru sahaja sejak 2012 . saya mempunyai pengalaman dan percapaiyan yang kurang memuaskan diri sendiri. pengalaman cpo meluas dalam pemantauan dan pengawasan pintu-pintu festival kerjaya dan ragamnya prinsip berpacaran,melihat beberapa orang vip yang dihormati di tempat kembali profile yang tinggi dan melindungi ahli Kerajaan yang berkaitan dengan bakal individu yang agresif 2010 ke 2012. Pada Arjun 2012 ke 2018 Percapaiyan sy pernah di kecam oleh persaingan pasaran Cpo Market Service – PENGURUS OPERASI DAN PEMASARAN Berpengalaman dalam pentadbiran dan pengurusan operasi, pernah berkhidmat untuk beberapa syarikat terkemuka dan menjadikan pengalaman tersebut sebagai titik tonggak membangunkan syarikat. lain kerana harga pasaran dibawah siling market dengan CPO berkualiti tinggi dan Intergriti serta harga pasara! bermu Rm 5,000.00 dan membayar gaji CPO Rm 3,000.00 serta menyamun(megambil alih) projek (Pelanggan) persaingan dengan harga lebih rendah RM 5,000.00 ke Rm10,000.00 hahaha Rekod percaiyaan Marketing dan Sale Profit Revanu (TRUNOVER ) Rm 10.1 JUTA setahun Net Profit 30% bersih . -PEGAWAI OPERASI DAN PENTADBIRAN
Betanggungjawab dalam perihal ehwal pentadbiran dan sumber manusia, pengurusan pekerja pemantauan operasi menyeluruh disamping membantu pengurus operasi dalam kerja-kerja berkaitan dengan operasi. Beliau berpengalaman menjaga beberapa lokasi-lokasi pelanggan disamping membina perhubungan baik dengan pelanggan dalam mengambil berat dan memahami permintaan semasa yang relevandan menepati kehendak pelanggan.
- Penal Pembangun Latihan Kemahiran malaysia.Di beri kepercayan dan amanah tanggungjawab sebagai Pembangun Latihan industri dan kini telah diberi pengiktirafan Pembangun kemahiran latihan NOSS LAVEL 3.4 DAN 5 dan kerjaya dalam industri cpo.Ribuan terima kepada founder SEVEN FORCES SB, STS AKADEMI,GT SECURITY SB ,GMP KAISAR SECURITY SB memberi peluang kepada saya berada dalam industri, dari 2012 hingga kini tugasan saya...
-Kenangan terindah diawal perjalan kerjaya
Saya nak cerita kan pengalaman saya dari 3 syarikat berlainan disatu tempat tetapi boleh bekerja 1 kumpulan dalam 1 hati di Geneva SB setiap hari atau minit kami adalah resiko sangatlah tinggi disini tidak ada pemandu..Yang seronok perebutan jawatan Driver ada yang menyimpan kunci kereta dalam poket,yang merajuk dan yang dibuli...saya paling muda serta Incas dari syarikat dan selalu dibuli oleh mereka hantu betul,,,, yang lain tu berumur senang cakap tua²lah kikiki mereka telah lama dalam industri cpo tetapi mereka pemalas sedikit hahaha mereka hanya nak buat pemandu sahaja, setiap hari terpaks bersaing untuk dapat kunci kereta,kalau mereka yang dapat saya kepenatan turun naik kereta dan berjam² makan pisang, mereka boleh tidur berjam² lama cis.. LIHAT YANG BEPENGALAMAN TIDAK MALU MENJADI PEMANDU KENAPA YANG DILUAR SANA MALU DENGAN TUGASAN ATAU JAWATAN PEMANDU dan Kenapa jawatan Driver jadi rebutan?? waktu ini kami hendak berehat dan mengambil tenaga serta memastikan kawasan sekitar selamat diwaktu itu, kepercayaan kami letak kepada pemandu bayang kan kenderaan menjadi sunyi seperti van jenazah, setiap hari kami membawa paling sedikit 5kg emas dan paling banyak 100 ke 200 kilo emas dalam sehari hanya Allah yang tahu apa terdetik dihati setaip kami semua walaupun senjata api disisi juga bekemahiran senjata api dan dilatih. Syukur kepada Allah sehingga syarikat ini ditutup tidak berlakunya peristiwa kehilangan nyawa.. .
Mereka boleh mengatasi apa-apa cabaran yang dipersembahkan sebelum belaku dan pandai menangani ancaman keganasan dari individu yang sangat agresif. Mereka sentiasa profesionalisme dipersembahan seharian kehadiran, profesionalisme dalam kerahsiaan adalah aspek wajib semua tugasan mereka.
Mereka adalah berdasarkan keperibadian nilai diri, bagaimanapun mereka bersedia untuk mengembara untuk tugasan yang mencabar dan sentiasa terbuka kepada peluang baharu untuk mengembangkan pengalaman mereka.
MEREKA SEMUA PUNYAI MUTU KERJA YANG TINGGI SIKAP SETIAP KAWAN,AMANAH,JUJUR,SETIA. TAHNIAH SEMUA RAKAN SEKERJA DI GENEVA KAMU SEMUA ADALAH CPO YANG TERBAIK DIMASA INI..
#Takenote. Hampa pernah kenakan aku seorang² bawa pulang dari KK KE KL 100kg emas gila betul, tiba di KLIA hampa ramai-ramai ambil aku bagus betul. kalau tak aku bawa lari emas tu kikiki
-Pengiktirafan Industri Bodyguard Negara
Hari ini dikenali sebagai Pegawai Perlindungan Tertutup (CPO) CLOSE PROTECTION OFFICER atau Pengawal Peribadi, Pengiring Peribadi di beri pengiktirafan kerajaan dari Peringkat, 3,4 dan 5 berada seiring Industri lain. Di masa hadapan Kementerian Dalam Negeri , Kementerian Sumber dan Manusia akan membuat Mandatori Akta pekerjaan kepada semua Pengawal Peribadi, Pelindung Dekat dan Pelindung Keselamatan di Malaysia bahawa mereka mestilah Pengawai Peribadi Pelindung Dekat dengan Lesen-lesen sah sebelum dia boleh mengamalkan Profesin yang sangat mulia di dunia ini. "Kenapa saya katakan ini” kerana SAFE GURDING kehidupan VVIP / VIP / Pelanggan sama ada di dalam atau di luar negara adalah satuJIHAD mereka mengjaga dan berkorban nyawanya sendiri. Salah satu kriteria untuk menjadi PEGAWAI PERLINDUNGAN RAPAT DAN EKSEKUTIF PERLINDUNGAN DEKAT BERLESEN di masa hadapan adalah mereka mesti mempunyai SIJIL SKM 3 / 4 DKM / 5 DLKM sebelum mereka diberi Lesen. Untuk mendapatkan kelulusan daripada KDN, untuk membangunkan NOSS CPO tidak mudah. Mereka di NOSS DIVISION, JPK CYBERJAYA bekerja 24/7 untuk memastikan bahawa NOSS CPO akan diluluskan oleh KDN. Alhamdulilah NOS CPO Tahap 3, 4 dan 5 telah diluluskan oleh Pembangunan Kemahiran Majlis Kebangsaan (NCSD) yang dipengerusikan oleh KSU KSM kami pada 27 Nov 2017 3 hari sebelum Yang Berbahagia PENGARAH KEMENTERIAN TN.HJ.OMAR JUSOF JPK CYBERJAYA bersara daripada jawatan Kerajaan Malaysia selepas 30 tahun dalam Perkhidmatan Awam. kata kata beliau "Saya suka JPK KSM dan saya suka selama-lamanya sehingga saya menutup mata saya dan tidak akan dapat membukanya walaupun saya berusaha keras untuk membuka kerana tidak ada lagi SOUL dalam Tubuh saya."
KEPUTUSAN KUALITI PENGARAH JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN MALAYSIA .
Omar Jusoh 29 Jan jam 12:25: Memori yang tidak boleh dilupakan dengan 9 Pegawai Perlindungan Tertutup (CPD) / Body Guardin Putrajaya pada 21hb. Nopember 2017 hanya 3 hari dari perkhidmatan Kerajaan di mana Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (NOSS) CPO Level 3. 4 dan Level 5 yang diluluskan oleh majlis Pembangunan Hebat Hebatan (MPHH) / Majlis Kebangsaan Pembangunan Kemahiran (NCSD) yang dipengerusikan oleh Ketua Setiausaha. Kementerian Sumber Manusia, Malaysia. Dengan NOSS atau CPO ini, Kerajaan telah mengiktiraf Proffession CPD yang mulia dan Latihan yang berstruktur yang paling penting boleh dilakukan secara rasmi dan selepas itu mereka boleh dianugerahkan Sijil Hehanalaysia (SHK) / Diploma Hemahiranalaysia (DRM / Diploma Lanjutan Hemahir a Malaysia (DLKM). Kami juga berharap pada masa depan dengan NOSS ini pada CP0 tidak mustahil kerana tidak mustahil malaysia boleh menjadi Pusat Kecemerlangan (COE) untuk Latihan CPO untuk ASEAN / ASIA / APEC dan Global.Copyright © DSD 2017
Omar Jusoh 29 Jan jam 12:25: Memori yang tidak boleh dilupakan dengan 9 Pegawai Perlindungan Tertutup (CPD) / Body Guardin Putrajaya pada 21hb. Nopember 2017 hanya 3 hari dari perkhidmatan Kerajaan di mana Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (NOSS) CPO Level 3. 4 dan Level 5 yang diluluskan oleh majlis Pembangunan Hebat Hebatan (MPHH) / Majlis Kebangsaan Pembangunan Kemahiran (NCSD) yang dipengerusikan oleh Ketua Setiausaha. Kementerian Sumber Manusia, Malaysia. Dengan NOSS atau CPO ini, Kerajaan telah mengiktiraf Proffession CPD yang mulia dan Latihan yang berstruktur yang paling penting boleh dilakukan secara rasmi dan selepas itu mereka boleh dianugerahkan Sijil Hehanalaysia (SHK) / Diploma Hemahiranalaysia (DRM / Diploma Lanjutan Hemahir a Malaysia (DLKM). Kami juga berharap pada masa depan dengan NOSS ini pada CP0 tidak mustahil kerana tidak mustahil malaysia boleh menjadi Pusat Kecemerlangan (COE) untuk Latihan CPO untuk ASEAN / ASIA / APEC dan Global.Copyright © DSD 2017
STANDARD KEMAHIRAN PEKERJAAN KEBANGSAAN
(NATIONAL OCCUPATIONAL SKILLS STANDARD)
CLOSE PROTECTION OFFICER
LEVEL 3 , 4 & 5
Jabatan Pembangunan Kemahiran Kementerian Sumber Manusia, Malaysia All rights reserved. No part of this publication may be produced stored in data base, retrieval system, orinangy form by any means, electronic,mechanical photocopying, recording or otherwise without prior writtenpermission fromDepartment of Skills Development (DSD).
EXPIREINCE :ABOVE 15 Years working experience in Bodyguards Career/Markerting /
In House Training/ TACTICAL Training Provider
Have experience working with company registered under HRDF and TVET.
Able to communicate in Bahasa Melayu.
We experience in In House Training for Security Management, Bodyguards marketing Services,
Have experience working with company registered under HRDF and TVET.
Able to communicate in Bahasa Melayu.
We experience in In House Training for Security Management, Bodyguards marketing Services,
IT, Office Management or Facilities Management.
Qualified :Communication Skill: 15 years
Training: 5years
Working with company registered under HRDF: 5years
Working with company registered under TVET: 1 years
Provided PPT. PPL, DKLM, Certificate (PSMB): 1 years
Qualified :Communication Skill: 15 years
Training: 5years
Working with company registered under HRDF: 5years
Working with company registered under TVET: 1 years
Provided PPT. PPL, DKLM, Certificate (PSMB): 1 years
Tiada ulasan:
Catat Ulasan
AMARAN PENAFIAN:
Blogger Id tidak bertanggungjawab terhadap pendapat yang Pendapat diutarakan melalui artikel ini. Ia pandangan peribadi pemilik akaun dan tidak semestinya menggambarkan pendirian saya. Segala risiko akibat komen yang disiarkan menjadi tanggungjawab pengunjung pemilik akaun sendiri.
Muhasabah:
Setiap kali kita update status kita,
Atau komen kepada status di halaman sahabat kita, Itulah lambang keperibadian kita. Orang lain mampu membaca tentang akhlak kita.Usah biarkan jari jemari menulis Warna warni yang hodoh di wajah rupa kita.
Indahkan pandangan mata manusia
Dan Dia dengan lukisan tinta yang kita
Catatkan di update status atau komen kita. Tinggalkan yang bermanfaat
Setelah ketiadaan kita nanti.
Hubungi untuk keterangan lanjut
📞http://wa.me/60195502099/
📧muhayatafendi.gmail.com
📨muhayatafendi@yahoo.com